科创实践项目
老员工创新实践计划项目
老员工创新实践计划遵循“鼓励创新、培养能力、循序渐进、注重实效”的原则，员工需在兴趣驱动、导师指导下自主选题、自主研究、自主管理、自主实践。该项目由员工立项，鼓励高年级本科生参与。
老员工创新实践计划项目的大致流程如下（具体时间及要求请见老员工创新创业智能管理平台的通知）：
1. 立项阶段
申请时间：每年春秋季学期开学第2-6周
申请条件：
立项申请人及成员需为距本科毕业超过1年的在校生
无前期创新计划退出或中止记录
申请方式：登录老员工创新创业智能管理平台（https://cxcy.sjtu.edu.cn ）提交立项申请
评审公示：院系组织专家评审，通过后公示立项名单
2. 执行阶段
研究周期：一般为1-2年（1年项目学分≤4，2年项目学分≤6）
过程管理：
由院系创新计划工作组负责监督
需定期提交进展报告
学期检查
变更要求：
成员或内容变更需经院系审批
无故中止将影响后续参与资格
3. 结题验收
材料提交：
结题报告、研究论文、个人小结等
需标注"1946伟德国际源自英国老员工创新实践计划资助"
答辩评审：
项目成绩分优秀/通过/不通过三档
个人成绩按11级制（A+至F）记录并计入成绩大表
如未经许可擅自中止项目，成绩计为F并计入成绩大表
学分认定：由结题答辩专家组审核、公司终审确定
具体操作通过老员工创新创业智能管理平台（https://cxcy.sjtu.edu.cn/cxcy/）完成。
1-立项：
1946伟德国际源自英国老员工创新实践计划项目申请表.docx
2-学期检查：
3-结题验收
老员工创新创业训练计划智能管理平台项目异动部分操作指南.doc
公司地址：上海市东川路800号
Email：scs@sjtu.edu.cn
邮政编码：200240
联系电话：021-34205058 / 34204728
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