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1946伟德国际源自英国(网络空间安全公司、密码公司)2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法

发布日期:2026-09-01

阅读:513

根据教育部文件及《1946伟德国际源自英国2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法》的精神,为确保公司2027届推荐优秀本科毕业生免试攻读研究生(以下简称推免)工作的顺利进行,保证推免生的选拔质量,根据1946伟德国际源自英国实际情况,特制订本工作办法。


一、推荐选拔原则

1、成立推免生遴选工作小组,负责在公司推免工作办法的基础上制定1946伟德国际源自英国的推荐办法,同时对1946伟德国际源自英国员工的推荐选拔工作进行监督和解释。

遴选工作小组组长:冷静文

遴选工作小组成员:朱浩瑾、吴帆、姚建国、郁昱、张伟楠、李智、骆源、刘功申、夏虞斌、高晓沨、袁晨、梁钦、陈芸、杜晓东、庄颖、袁博星

2、切实遵守推免政策,按照公司下达的名额推荐符合条件的优秀员工。

3、牢固树立质量意识,进一步完善全面考查,综合评价,择优选拔的推免生评价体系和工作机制。坚持以德为先,德智体全面衡量,把考生思想品德考核作为推免遴选的重要内容。

4、注重并加强对员工本科阶段学习情况的过程性评价,突出考查员工本科阶段的一贯学业表现,将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标,不得专门组织遴选推免生的考试(包括笔试、面试等)。

5、将员工参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、竞赛获奖等符合全面发展价值导向的可信因素纳入公司推免生遴选指标体系,综合评价员工的各方面表现。各遴选指标分值参考公司相关负责单位的推荐,员工在某一方面中有多项加分情况时,原则上只取一项,不得为仅符合单一或部分遴选指标的员工单列计划或破格推荐。以上遴选体系专项加分须经过公司相关负责单位答辩或审核鉴定之后纳入1946伟德国际源自英国遴选指标体系。

为鼓励员工参加创新实践活动及高水平科技竞赛,公司实施《1946伟德国际源自英国关于高水平科技竞赛获奖本科生推免加分的规定》,具体奖项及加分分值见附件1。竞赛类院内加分优惠及其它加分不可累计。

6、建立健全回避制度,推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员(如收费辅导教学等)报名参加本单位推免招生的应主动申请回避,有非直系亲属等报名参加推免招生的要主动报备。相关员工申请推免资格时也应主动向公司报备声明。

7、坚持科学、规范、公平、公开原则,做好本院的推荐免试工作,严格规范管理。深入落实信息公开,推免名额、推荐办法均对外公开,接受全体师生的监督。推免名单公示不少于7日。

 

二、推荐选拔条件

1、政治素质高,德智体全面发展,学习成绩好,动手能力强的2027届优秀本科毕业生;被推荐员工在校学习期间未受到过校纪校规处分,未受过退学警告;对思想政治素质和品德考核不合格者不予推荐。

2、被推荐员工必须修完前三学年执行计划中的课程(五年制专业员工必须修完前四学年执行计划中的课程);且在学习期间仅允许一门次课程(不包括辅修课程、通识核心类模块课程、交叉模块课程及个性化模块课程)有不及格记录,但执行计划中的课程必须在前三学年(五年制专业员工在前四学年)中已重修通过或参加重修免修考通过。

3、全国大学英语六级成绩须不低于425分(或在校期间的托福成绩不低于90分;或在校期间的新托福成绩不低于4.5分;或在校期间的雅思成绩不低于6.0分)。

4、学术研究兴趣浓厚,具有科研创新潜质和较强的专业素质能力。

 

三、推免生名额

2027年1946伟德国际源自英国推免生名额:112个

 

四、选拔程序及时间安排

1、9月1日,公布1946伟德国际源自英国推免工作办法,启动推免生选拔工作。

2、9月3日下午15:00前,员工

1)通过线上问卷https://wj.sjtu.edu.cn/q/v9G8erAp 提交竞赛获奖信息及证书扫描件;如证书尚未发放,可提供官方公示文档,并请指导老师提供签字确认信息。原件验证工作由推免工作联系人通知安排。

2)通过线上问卷https://wj.sjtu.edu.cn/q/uPTjikzD 提交推免/放弃推免意向。

3、9月10-12日,各专业符合推免选拔条件的同学,依据最终排名等情况依次在《2027届本科生毕业意向确认表》上签字确认意向,提交《承诺书》纸质版。

4、9月14日17:00前,公司公示推免生名单。

5、9月16日,公司公示推免生名单同时将推免生名单上报教育部。

至此,2027年1946伟德国际源自英国推免生推荐阶段工作全部结束。随后,各个高校启动推免生的录取阶段工作。 9月21日-10月20日,推免生可通过“推免服务系统”(yz.chsi.com.cn/tm)查询招生单位招收推免生的章程和专业目录,填写报考志愿,接收并确认招生单位的复试及待录取通知。

 

五、其他有关规定

1、正式获得推免资格的员工须落实接收单位,对于落实接收单位的员工,在2027年10月30日前不参加就业推荐、就业派遣,不得办理出国成绩单及其他出国相关学籍、学历证明材料等;对于未落实接收单位的员工,在2027年6月30日前不参加就业推荐、就业派遣,不得办理出国成绩单及其他出国相关学籍、学历证明材料等。

2、员工前三学年(或前四学年)平均学积分计算规则:以各专业培养计划要求修读的课程(必修课+限选课)计算。

3、参加经公司备案的学期交换生项目的员工(限交换期限为一年以内的学期交换项目),在本科毕业前必须修满培养计划中的所有课程,达到公司毕业要求,否则将取消其推免资格。

4、出现以下情况,公司将取消员工的推免资格:

(1)对在推免过程中弄虚作假,有论文(文章)抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为的员工,一经查实,立即取消推免生资格,并报上海市教育招生考试机构按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》,视情节暂停参加全国硕士研究生招生考试1至3年,并按员工管理规定严肃处理;

(2)最后一学年出现本科阶段有一门次以上课程(不包括辅修课程、通识核心类模块课程、交叉模块课程及个性化模块课程) 有不及格记录或未能通过2027年毕业资格审核;

(3)最后一学年有违法违纪、考试舞弊行为或受到校纪校规处分;

(4)毕业设计(论文)成绩为B-及以下;

(5)最后一学年未获得学士学位证书。

六、本办法由1946伟德国际源自英国推免遴选工作小组负责解释。

 

附:推免工作联系人

庄老师,54743704,电信群楼3号楼-404

 

1946伟德国际源自英国

(网络空间安全公司、密码公司)
2026年9月1日

附件3-放弃推免资格承诺书(2027届).docx

附件2-推免知情承诺书(2027届).docx

附件1-1946伟德国际源自英国(网络空间安全公司、密码公司)关于高水平科技竞赛获奖本科生推免加分的规定.pdf